Polskie Forum HR, czÅ‚onek Konfederacji Lewiatan podsumowaÅ‚o miniony rok w raporcie „Rynek agencji zatrudnienia w 2016 roku. Coraz trudniejszy dostÄ™p do kandydatów oraz planowane zmiany prawne przekÅ‚adajÄ… siÄ™ na ostrożny, 3–procentowy przyrost liczby pracowników tymczasowych w agencjach czÅ‚onkowskich PFHR. W ubiegÅ‚ym roku liczba zatrudnionych pracowników wyniosÅ‚a ponad 264 tys. osób. Szacunki odnoÅ›nie caÅ‚ego kraju to ok. 826 tys. zatrudnionych. Åšredni okres zatrudnienia pracownika tymczasowego wyniósÅ‚ 63 dni w ciÄ…gu 12 miesiÄ™cy. ZanotowaliÅ›my niewielki, jedynie 2% wzrost liczny godzin przepracowanych przez pracowników tymczasowych. Liczba peÅ‚nych etatów FTE wyniosÅ‚a w PFHR 66 tys. (liczba godzin przepracowanych przez pracowników tymczasowych w przeliczeniu na peÅ‚ne etaty).„Niski wzrost liczby pracowników tymczasowych to przede wszystkim efekt coraz wiÄ™kszych trudnoÅ›ci z posykiwaniem kandydatów o odpowiednich kompetencjach. Oceniam, że bÄ™dzie to najwiÄ™ksze wyzwanie stojÄ…ce przed polskimi pracodawcami w najbliższych latach– komentuje Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes ds. pracy tymczasowej w Polskim Forum HR.WiÄ™cej pracowników 50+StaÅ‚Ä… charakterystykÄ… rynku pracy tymczasowej jest wysoki odsetek zatrudnienia kobiet i osób mÅ‚odych. ZupeÅ‚nie wyjÄ…tkowÄ… rysÄ… minionego roku, jeÅ›li chodzi o strukturÄ™ wiekowÄ… sektora stanowi spory, bo aż 31% wzrost reprezentatywnoÅ›ci osób po 50 roku życia. Firmy czÅ‚onkowskie PFHR zatrudniaÅ‚y ponad 15 tys. osób w tej kategorii wiekowej. Rekordowo dużo agencji na rynkuNadal rynek usÅ‚ug HR pozostaje bardzo rozdrobniony. UbiegÅ‚y rok koÅ„czyliÅ›my z liczbÄ… 7386 agencji zatrudnienia, o 21% wiÄ™cej niż w poprzednim roku. W 2016 roku zostaÅ‚o zarejestrowanych ok. 2 tys. podmiotów, podczas gdy ok. 800 podmiotów wykreÅ›lono z rejestru. Osoby fizyczne stanowiÄ… 39% wszystkich agencji zatrudnienia.Zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych1 czerwca 2017 roku wchodzÄ… w życie zmiany w ustawie o zatrudnieniu pracowników tymczasowych i niektórych innych ustaw, których ostateczny ksztaÅ‚t jest obecnie procedowany. Agencje muszÄ… przygotować siÄ™ na znaczny wzrost kosztów oraz ograniczeÅ„ wynikajÄ…cych z nowych przepisów. Jak komentuje Anna Wicha, Prezes Polskiego Forum HR: „Zadaniem stojÄ…cym przed partnerami spoÅ‚ecznymi w Polsce jest stworzenie takich warunków prawnych funkcjonowania rynku pracy, które zabezpieczÄ… interesy pracowników i jednoczeÅ›nie pozwolÄ… sprostać wyzwaniom zwiÄ…zanym z deficytem kandydatów, automatyzacjÄ… pracy i niespotykanÄ… do tej pory dynamikÄ… zmian zachodzÄ…cych na rynkach globalnych. Nowe, bardziej elastyczne formy pracy nie wykluczÄ… bowiem tradycyjnych, kodeksowych umów, jednak sÄ… nieodwracanym efektem postÄ™pu i częściÄ… każdej nowoczesnej gospodarki.Raport o sytuacji na rynku pracy tymczasowej Kontakt: Agnieszka ZieliÅ„ska, Kierownik Polskiego Forum HR, tel. 665 355 335, azielinska@polskieforumhr.pl

Źródło: PKPP Lewiatan